五险缴纳的金额和工资直接挂钩。比如月薪1600元。公司需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险共计476.8元，个人需要缴纳256元，共计732.8元。
五险最低缴费额与工资直接挂钩。一般来说，个人会依次承担养老保险、医疗保险、失业保险的8%、2%、1%。单位依次承担养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险的20%、6%、2%、1%、0.8%。
比如月薪1600元，其中公司需要缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险的比例乘以工资，即320元、96元、32元、16元、12.8元。个人缴纳比例乘以工资是128元、32元、16元。
根据以上内容，如果按照1600元的工资标准计算，员工需要缴纳476.8元，个人需要缴纳256元。但实际要缴纳的数额还是需要根据各地政策和工资水平来计算，因为目前大部分地区的最低工资标准都不低于1600元。
